Q1.재접촉 증거를 보내며 돈을 더 달라고 해도 되나요?
요구의 근거와 표현을 신중히 정해야 합니다. 폭로나 직장 통보를 암시해 지급을 압박하지 말고 적법한 이행 요구 방법을 검토하세요.
이 질문에서 확인할 사항
재접촉 사실·기존 조항·요청 내용을 정리하고 폭로나 협박을 지급 조건으로 삼지 마세요.
관련 공식 안내: 국가법령정보센터 · 형법 제307조 · 명예훼손
담당변호사 박진우 변호사작성일 배분안
Q2.한 번 더 용서하면 다음에는 청구를 못 하나요?
어떤 사실을 알고 어떤 범위까지 정리했는지가 중요합니다.
Q3.연락 금지 약속을 어기면 약정금을 바로 받을 수 있나요?
실제 위반이 조항에 해당하는지와 약정의 효력·금액을 검토해야 합니다.