Q1.상대방이 직장에 알리겠다고 합니다. 어떻게 남겨 두나요?
연락 내용과 날짜를 보관하고 감정적으로 맞대응하지 마세요. 손해배상 분쟁과 별도로 협박·공개 행위의 문제를 검토할 필요가 있을 수 있습니다.
이 질문에서 확인할 사항
공개 위협의 내용·시점·수신자를 기록하고 대응 과정의 추가 노출을 줄이세요.
관련 공식 안내: 국가법령정보센터 · 형법 제307조 · 명예훼손 · 찾기쉬운 생활법령정보 · 피고의 답변서 제출
담당변호사 이범수 변호사작성일 배분안
Q2.소송 중에도 사적으로 합의할 수 있나요?
합의할 수 있지만 소송을 어떻게 정리할지와 지급·청구 포기 범위를 함께 정해야 합니다.
Q3.소장 내용이 전부 사실과 다릅니다. 무시해도 되나요?
사실과 다르더라도 절차를 방치하는 것은 피해야 합니다.